Derue, Scott <br/><br/>
Who will lead and who will follow? a social process of leadership identity construction in organizations 

 - Estados Unidos : 
 - pp.627-647 
<br/><br/> Resumen: Se propone en las organizaciones una identidad de liderazgo para  conceder compatibilidades ente los líderes y seguidor en las interacciones sociales; esas identidades transformadas en relaciones reconocidas a través de la adopción de función recíprocas y colectivamente aprobado dentro del contexto organizativo. Especificamos la naturaleza dinámica de este proceso, antecedentes para debates y un programa de investigación sobre la identidad de liderazgo y desarrollo. 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>CREDIBILIDAD<br/>LIDERAZGO<br/>VISION