Mossholder, Kevin W. <br/><br/>
Human resource systems and helping in organizations :  a relational perspective 

 - Estados Unidos : 
 - pp.33-52 
<br/><br/> Resumen: Se propone que los vínculos entre los sistemas de recursos humanos (HR), ambiente laboral, ayuden a mejorar el desempeño, estos sistemas deben estar relacionados con la motivación y los procedimientos que se realizan, así influir indirectamente en la naturaleza de las relaciones y el carácter de ayuda dentro de las organizaciones. Teniendo en cuenta sus respectivos ambientes  laborales y área de recursos humanos, juntos, de esta manera los investigadores pueden obtener una mejor comprensión de las expectativas y la dinámica que rodean la actitud de los empleados frente a las responsabilidades laborales. 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>AMBIENTE DE TRABAJO<br/>MOTIVACION LABORAL<br/>ORGANIZACIONES