La gestión del talento humano en la actualidad se ha convertido en un aspecto crucial del éxito de una organización en el entorno de negocios ferozmente competitivo en el que vivimos. Las compañías ahora ya saben que para estar en ventaja deben atraer, desarrollar y retener a empleados excepcionales que posean las habilidades y el potencial para incentivar la innovación y lograr objetivos estratégicos.
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Administración de personal Planificación de recursos humanos