Incentives and stability in large two-sided matching markets
- pp.608-627
Resumen: Un número de mercados laborales y sistemas educativos se pueden modelar como mercados compatibles. Se analiza las posibilidades de manipulación en los mercados que equilibra a los estudiantes en grupos grandes. Bajo ciertas condiciones de regularidad, se muestra que la fracción de participantes con incentivos a tergiversar sus preferencias con otros mercados que aumentan.