Ortiz Silva, Rosa Delia <br/><br/>
Metodología MCOMP para el estudio y diseño de competencias laborales en la administración pública  caso de la Contraloría General de la República, gerencia de Santander 

<br/><br/>Incluye bibliografía. 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>CONTRALORÍA GENERAL DE LA REPÚBLICA. GERENCIA DEPARTAMENTAL DE SANTANDER--CAPACITACIÓN DE FUNCIONARIOS<br/>CONTRALORÍA GENERAL DE LA REPÚBLICA. GERENCIA DEPARTAMENTAL DE SANTANDER--COMPETENCIAS LABORALES<br/>CONTRALORÍA GENERAL DE LA REPÚBLICA. GERENCIA DEPARTAMENTAL DE SANTANDER--FUNCIONARIOS Y EMPLEADOS<br/>ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA (BOGOTÁ)--TESIS Y DISERTACIONES ACADÉMICAS<br/>FUNCIÓN PÚBLICA--BUCARAMANGA (COLOMBIA)
<br/><br/><label>Dewey Class. No.: </label>352.3