La danza del cambio los retos de sostener el impulso en organizaciones abiertas al aprendizaje
Peter Senge
CONTENIDO: Para empezar: Orientación -- Generación del cambio profundo -- Retos de la iniciación: Falta de tiempo -- Falta de ayuda (Entrenamiento y apoyo) -- No pertinente -- Cumplir lo que se promete -- Los retos de sostener la transformación: Temor y ansiedad -- Evaluación y medición -- Verdaderos creyentes e incrédulos -- Los retos de rediseñar y repensar: Gobierno organizacional -- Difusión -- Estrategia y propósito.
Incluye índice
Cambio cultural CAMBIO ORGANIZACIONAL Liderazgo Organizaciones TRANSFORMACIÓN TRANSFORMACION CULTURAL