TY  - SER
AU  - Walker, Richard M.
TI  - An organizational echelon analysis of the determinants of red tape in public organizations
CY  - Estados Unidos
KW  - BUROCRACIA
KW  - INSTITUCIONES PÚBLICAS
KW  - NIVELES ORGANIZACIONALES
N2  - Resumen: Este artículo adopta un enfoque a nivel organizacional al estudio de la burocracia en las organizaciones públicas y sostiene que la naturaleza y el grado de cinta roja varían en los diferentes niveles de la jerarquía organizacional. Estas proposiciones se prueban con una encuesta de múltiples informantes utilizando un modelo negligente. Los resultados empíricos a través de las tres esferas organizacionales muestreadas indican variaciones modestas en los niveles de percepción de la burocracia y grandes variaciones en sus determinantes. Los resultados de los más altos directivos defienden los resultados de la investigación previa y la hipótesis sobre los determinantes de la burocracia. Los autores concluyen que los trabajos empíricos previos probablemente subestiman el grado de burocracia en las organizaciones públicas y simplifican  sus determinantes. Se discuten las implicaciones para la teoría y práctica
ER  -