Botello P., Héctor Alberto <br/><br/>
El efecto de la maternidad sobre los salarios femeninos en Latinoamérica 

 - Bogotá : 
 - pp. 13-38 
<br/><br/> Este artículo analiza el efecto de la maternidad sobre los salarios en Latinoamérica, estudiando la tenencia del número de hijos y la estructura de las edades de los mismos. La metodología utilizada estima ecuaciones mincerianas sobre el ingreso laboral por hora con el uso adicional de la ecuación anti-sesgo de Heckman y la descomposición de Oaxaca Blinder. Los resultados muestran que las madres ganan en promedio 13 % menos que las no madres; este diferencial se amplía hasta el 21 % cuando la madre tiene niños menores de cinco años. Por cada niño adicional, el costo de oportunidad por maternidad aumenta un 1,2 % del salario. La discriminación por parte de los empleadores y la informalidad laboral son las razones principales que explican este fenómeno. 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>MATERNIDAD--COLOMBIA<br/>SALARIOS--AMÉRICA LATINA <br/>TRABAJO DE LA MUJER--COLOMBIA