TY  - SER
AU  - Arceo-Gómez, Eva O.
TI  - Evolución de la brecha salarial de género en México
CY  - México
KW  - DISCRIMINACIÓN LABORAL--MÉXICO
KW  - DISCRIMINACIÓN SEXUAL EN EL TRABAJO--MÉXICO
KW  - DISTRIBUCIÓN DEL INGRESO--MÉXICO
KW  - IGUALDAD DE REMUNERACIÓN--MÉXICO
KW  - MUJERES--CONDICIONES LABORALES--MÉXICO
KW  - SALARIOS--MÉXICO--1990-2000
N1  - Incluye bibliografía
N2  - El artículo analiza la brecha salarial de género en México entre 1990 y 2010 utilizando los censos de población. En promedio, la brecha salarial ha disminuido en el periodo. En 2010 la brecha salarial de género fue de 6%. El promedio no describe el comportamiento de la brecha en la distribución. Hallamos un patrón estable de “piso pegajoso” y un patrón decreciente de “techo de cristal” a lo largo de la distribución en este periodo. Utilizamos un método semiparamétrico para descomponer la brecha salarial en características y precios, y corregimos por la selección de las mujeres al mercado laboral. La mayor parte de la brecha salarial se debe al efecto de precios y no de características. Al corregir por selección la brecha salarial resulta mayor, lo cual sugiere que existe selección positiva de las mujeres; ésta se acentúa en el caso de las mujeres de baja educación y en cuantiles bajos
ER  -