TY - BOOK AU - Gutiérrez Sánchez,Catalina AU - Espinoza Delgadillo,Humberto TI - Estructura e implementación de Talento Humano, determinando los factores de importancia respecto a la administración de la gestión humana, procesos y análisis de desarrollo de la Organización del Servicio Geológico Colombiano PY - 2014/// CY - Bogotá PB - Escuela Superior de Administración Pública, KW - Escuela Superior de Administración Pública (Bogotá) KW - Tesis y disertaciones académicas KW - LEMB KW - Colombia KW - Ministerio de Minas y Energía KW - Servicio Geológico Nacional KW - Gestión del talento humano KW - Especialización en Gestión Pública (Bogotá) KW - Instituciones públicas KW - Desarrollo organizacional N1 - Bibliografía : página 35.; 1697; 104436; 51868; 19790; 102619; 19771 N2 - Toda organización debe tener en cuenta que el éxito depende de una adecuada planificación que establezca los objetivos a lograr en el tiempo y forma, definiendo claramente las políticas que guiarán sus actuaciones en el manejo de los recursos humanos, físicos y financieros. Así mismo, se debe tener en cuenta que para que el proceso administrativo en su conjunto se cumpla a cabalidad, las organizaciones deben contar con líderes que dirijan y escuchen, de tal manera que incidan en el resto del personal, logrando que las actividades se realicen tal como se planearon, disminuyendo los errores y mejorando los procesos. (Tomado de la fuente) ER -