TY  - BOOK
AU  - De Almeida, Maria Zélia 
TI  - Cargos, carreiras e remuneração
U1  - 6583125 
PY  - 2015///
KW  - Administración de personal
KW  - COMPETENCIAS LABORALES
KW  - EVALUACION DE CARGOS
KW  - Salarios
N2  - As condições empíricas têm demonstrado que o sucesso de um sistema de remuneração reside, principalmente, na habilidade em projetar e gerir recompensas, de forma a dar suporte às demandas organizacionais. Portanto, necessitam estar alinhadas não apenas aos valores e à história da organização, como também à estratégia e à arquitetura organizacional. Neste livro, os autores compartilham com seus alunos e leitores, reflexões importantes para todos aqueles que se defrontam com os desafios relativos à questão de modelagens de sistemas de remuneração.
ER  -