Consulting v2 : the twenty fifth annual
- Estados Unidos : Pfeiffer & Company, 1995.
- v2 308p
Nota reservado Subdireccion Academica
ANÁLISIS DE CASOS COMUNICACIONES CONTROL Y SEGUIMIENTO DEL RECURSO HUMANO CUESTIONARIO DESARROLLO DE PERSONAL MODELO ADMINISTRATIVO MOTIVACIONES RECURSOS HUMANOS RELACIONES LABORALES SOLUCIÓN DE CONFLICTOS TÉCNICAS ADMINISTRATIVAS TIPOS DE GERENCIA