No mate al mensajero :  con la ayuda de recursos humanos, los empleados que denuncian irregularidades e ilícitos pueden ser la salvación de la compañía 

 - Bogotá : 
 - pp.66-69 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>CORRUPCIÓN ADMINISTRATIVA<br/>CULTURA ORGANIZACIONAL<br/>DENUNCIAS<br/>ESTUDIO DE CASO<br/>ÉTICA PROFESIONAL<br/>RECURSOS HUMANOS