Diagnóstico referencial para la formulación de acciones posteriores que permitan el fortalecimiento del sistema de mérito y manejo de personal en la adminsitración pública
Tipo de material:
TextoTema(s): Clasificación CDD: - 352.66
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Tesis
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Bogotá - Sede Central | Trabajos de Grado | BOG504 2017 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1 | Disponible | 134819 |
Bibliografía y webgrafía páginas 90-93
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