El principio del mérito en la carrera administrativa
Tipo de material:
TextoIdioma: Español Detalles de publicación: 2017.Tema(s): Resumen: El núcleo básico de la estructura de la función pública es el empleo público, y en este, la carrera administrativa como el sistema técnico de administración de personal más idóneo para garantizar la eficiencia de la administración pública, en tanto garantía para el propósito de satisfacer el cumplimiento de los planes de desarrollo y los fines del Estado con las personas más aptas y capaces. Para ello, es el principio constitucional del mérito, ampliamente desarrollado en la normatividad colombiana vigente, el que orienta el ingreso, permanencia y ascenso en la carrera administrativa en Colombia.
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Libro
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Medellín - Sede Antioquia | General | ANT048 2017 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1 | Disponible | ANT3054 |
Incluye bibliografía
El núcleo básico de la estructura de la función pública es el empleo público, y en este, la carrera administrativa como el sistema técnico de administración de personal más idóneo para garantizar la eficiencia de la administración pública, en tanto garantía para el propósito de satisfacer el cumplimiento de los planes de desarrollo y los fines del Estado con las personas más aptas y capaces. Para ello, es el principio constitucional del mérito, ampliamente desarrollado en la normatividad colombiana vigente, el que orienta el ingreso, permanencia y ascenso en la carrera administrativa en Colombia.
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