Resumen: Basándose en la experiencia histórica en una variedad de posiciones por más de 40 años, el autor puntualiza una amplia progresión de variables que están involucradas en la implementación de la política presidencial, incluyendo primero la naturaleza, origen y la validez de las agendas políticas presidenciales y su comunicación, segundo los antecedentes, experiencia y relaciones de la persona designada, tercero el contexto de la agencia interna, y cuarto el contexto social y político. El autor concluye que el gran número de variables hace que sea muy difícil más no imposible producir un conjunto coherente y útil de las directrices para los cargos designados que se llevaran a cabo en todo los ámbitos.

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