Resumen: Este trabajo estima las funciones de ganancias con los datos de la encuesta de 2004 Tanzania de los hogares trabajados para determinar si el grupo étnico y género son mujeres tiene un equilibrio en la distribución de los ingresos. Encontrados en el sector manufacturero Tanzania género intersecta con las ganancias de la condición étnica y el regreso a la escuela a través de la distribución de los ingresos. Esto sugiere que en el África subsahariana al menos en Tanzania políticas de mercado laboral dirigidas a erradicar la desigualdad de ingresos de género pueden no ser eficaces si no va acompañadas de políticas que también tienen como objetivo erradicar la desigualdad étnica.

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