Resumen: Se presenta un modelo de acción colectiva de la innovación institucional. Este modelo, está basado en perspectivas convergentes de la gestión de la innovación de la tecnología y la literatura de movimientos sociales, institucionales del cambio como un proceso dialéctico en el cual actores partidistas exponen sus opiniones encontradas enfrentándose y participando en conductas políticas para crear y cambiar las instituciones. El modelo representa un importante complemento a los modelos existentes de cambio institucional.