Resumen: Análisis de los efectos de la identidad institucional en la dinámica competitiva de las empresas. La identidad aumenta la conciencia, la motivación y la capacidad de responder a las acciones de los competidores dentro del dominio de equivalencia de las empresas, definidas como un espacio competitivo cognitivo que posee valor psicológico para una gestión de las empresas. Debido a la importancia psicológica y motivacional del sentido de pertenencia de las empresas, se cree que las acciones y reacciones dentro de un dominio no pueden adherirse a explicaciones económicamente tradicionales en función del comportamiento gerencial.

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