Los procesos organizativos de las mujeres indígenas son relativamente recientes. Hace más de dos décadas que las mujeres indígenas generan espacios propios para ellas, tanto desde organizaciones productivas, artesanales o espacios expresamente para la discusión de sus derechos como mujeres y pueblos. La participación activa de las mujeres indígenas sugiere cambios en las concepciones de las relaciones de género, en los imaginarios sociales de poder que han subordinado a las mujeres. Estas pasan de ser víctimas de la desigualdad a ser actoras y luchadoras en busca de una mayor igualdad y distribución de la riqueza, al cuestionamiento a la construcción del Estado Nación, así como a exigir equidad frente a sus compañeros, manejando un discurso propio frente a las desigualdades de género.