Resumen: Cambios en la semana de trabajo condujeron a una porción más variaciones en la mano de obra total durante la gran depresión de los años treinta que otras décadas. Políticas de reparto del trabajo parecen ser responsables. Herbert Hoover creó varios comités de repartición del trabajo liderados por industriales. Franklin Roosevelts presidentes retomo el acuerdo llamado fuerte recortes en horas de trabajo semanales. Difundir el trabajo disponible entre más gente era la meta. Durante estos períodos entre el 50 y 90 por ciento de disminución en la entrada de mano de obra fueron adaptados por horas.

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