Resumen: Hay cientos de trabajos que cuentan la descomposición Oaxaca-Blinder. Sin embargo, esta descomposición no cambia con la elección del grupo de referencia cuando se utilizan variables. Este artículo aplica a la solución propuesta por Yun (9, 10) para este problema de identificación de estimación de diferencia de salario género brasileño. El hallazgo principal es la creciente diferencia en coeficientes de trabajo a tiempo parcial entre los hombres y mujeres, que contribuye a reducir la brecha salarial de género.