Resumen:¿Puede mejorarse el proceso de los nombramientos presidenciales?. Este artículo destaca tres tipos de problemas: inspector inexperto, un proceso de extensión, consulta tedioso y contradictoria. Las instituciones involucradas en el enfrentamiento sobre nombramientos, se centran en mejorar el apoyo de las operaciones del personal presidencial y el proceso de investigación que enfrentan los candidatos. Las categorías más contradictorias y tediosas de investigación incluyen identificar antecedentes personales, informes sobre enredos delictivos y confiscaciones potenciales conflictos de interés. Se analizan cinco estrategias para mejor, coinciden con la experiencia necesaria en la Casa blanca, demandas del personal presidencial.

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