Este artículo se analiza cómo las reformas de seguridad tienden a concentrar las instituciones policiales en Suiza a nivel regional y eliminar la policía local con el fin de mejorar la eficiencia. El cambio de centralización se está llevando a cabo a través de consenso, las ciudades reclaman casos especiales y con el fin de conservar su policía local. El análisis se centra en dos reformas a través de datos cualitativos. Los resultados muestran que los cambios institucionales han conducido a tres acuerdos principales después de la reforma: la centralización de la policía, regionalización y la descentralización. Con el fin de saber cuáles son los mejores efectos, una evaluación de la percepción de los actores (ciudadanos y policía) muestra que el trabajo de la policía y la sensación de seguridad son mejores en un entorno descentralizado.