| 000 | 01687nam a2200481Ia 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 114564 | ||
| 003 | 202320 | ||
| 005 | 20250801062540.0 | ||
| 008 | ||||||n9999 ||| || || | ||
| 082 | _a658311 | ||
| 100 |
_aFernández, Guadalupe _9140191 |
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| 245 | 0 |
_aLas competencias _bclaves para una gestión integrada de los recursos humanos |
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| 250 | _a3a. ed. | ||
| 505 | _aGestión integrada de recursos humanos -- Aplicaciones en la planificación de recursos humanos -- Selección y contratación basadas en competencias -- Desarrollo de la gestión estratégica sobre la base del análisis de potencial -- gestión de la apreciación del desempeño -- remuneración basada en competencias: qué significa eso? -- Gestión de la motivación para la mejora del desempeño : programa de desarrollo directivo -- Hacer realidad el cambio: puesta en práctica de la estrategia y ecología de la empresa. | ||
| 562 | _e1 | ||
| 650 |
_aCOMPETENCIAS LABORALES _9108437 |
||
| 650 |
_aDESEMPEÑO LABORAL _973988 |
||
| 650 |
_aEVALUACIÓN POR COMPETENCIAS _9128126 |
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| 650 | 0 |
_aGestión de recursos humanos _922486 |
|
| 650 |
_aGESTION POR COMPETENCIAS _9122548 |
||
| 650 |
_aMOTIVACION LABORAL _917508 |
||
| 650 | 0 |
_aSelección de personal _96661 |
|
| 942 | _cBKM | ||
| 999 |
_c114564 _d114564 |
||
| 526 | _a17598 | ||
| 526 | _a102617 | ||
| 526 | _a102618 | ||
| 526 | _a15794 | ||
| 526 | _a102620 | ||
| 526 | _a10406 | ||
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| 526 | _a116204 | ||
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| 526 | _a | ||
| 526 | _a1703 | ||
| 526 | _a1697 | ||