000			01142nam a2200205Ia 4500
001			121869
003			212210
005			20230725110230.0
008			||||||n9999 ||| || ||
020			_a9789586523820
040			_aCO-BoESAP _bspa _cCO-BoESAP
245		0	_aGestión del talento humano por competencias laborales para el sector público colombiano
505			_aEl modelo de gestión de competencias laborales en la administración pública colombiana. -- Pautas para elaborar la arquitectura organizacional de competencias de la entidad (modelos de competencias). -- Metodología de ánalisis funcional. -- Anexo 1: La validación de las competencias elaboradas en las mesas de concertación lineradas por la ESAP. -- Anexo 2: El uso de las competencias laborales en el ajuste de manuales de funciones por competencia . -- Anexo 3: Mapa funcionales del talento.
562			_e19
650			_aCOMPETENCIAS LABORALES _9108437
650			_aGESTION POR COMPETENCIAS _9122548
650			_aMANUAL DE FUNCIONES _95276
650		0	_aTALENTO HUMANO EMPRESA DE TRANSPOR VILLAVICENCIO(META,COLOMBIA) _9174536
942			_cCOD _2ddc
999			_c121869 _d121869