000			01107nab a2200229 a 4500
001			123640
003			214651
005			20201118121150.0
008			||||||n9999 ||| || ||
100			_aPitts, David
245		0	_aDiversity management, job satisfaction, and performance : _bevidence from U.S. federal agencies
260			_aEstados Unidos :
300			_app.328-338
520			_aResumen: Actualmente existen organizaciones interesadas en evaluar al personal de las compañías, en Estados Unidos casi el 90% de las agencias se preocupan por gestionar y apreciar los distintos procesos que se llevan a cabo al interior de una empresa, sin embargo hay evidencias que muestra que la calidad del trabajo cambia dependiendo de muchos factores, por ejemplo, hay relación entre el desempeño del grupo de trabajo y la satisfacción laboral.
562			_e0
650			_aAMBIENTE DE TRABAJO
650			_aCALIDAD DE LA GESTIÓN
650			_aRENDIMIENTO DEL PERSONAL
773			_0119940 _aPublic Administration Review - Vol.69 No.2
942			_cSART
999			_c123640 _d123640