000			01338nab a2200241 a 4500
001			123649
003			214661
005			20201118121151.0
008			||||||n9999 ||| || ||
100			_aBearfield, Domonic A.
245		0	_aEquity at the intersection : _bpublic administration and the study of gender
260			_aEstados Unidos :
300			_app.383-386
520			_aResumen: Si bien el género se ha convertido en un tema importante en las investigación y en el desarrollo de las teorías feministas, acá encontrará el desarrollo de una teoría feminista de la administración pública, el autor abarca temas como la raza, identidad y clase; aunque las mujeres han logrado avances en la representación mundial, aun existe discriminación, diferencia y rivalidades entre grupos raciales, las cuales afectan las oportunidades; desde la administración pública se busca que estas personas tenga una participación activa en la comunidad sin importar la raza, el género o el estatus, lo importante es que haya cavidad sin discriminación alguna en el sector público.
562			_e0
650			_aCONTEXTO RACIAL
650			_aFEMINISMO
650			_aGÉNERO
650			_aIGUALDAD SOCIAL
773			_0119939 _aPublic Administration Review - Vol.69 No.3
942			_cSART
999			_c123649 _d123649