000			01297nab a2200229 a 4500
001			123688
003			214702
005			20201118121153.0
008			||||||n9999 ||| || ||
100			_aRukaw, Carol
245		0	_aAdministrative leadership in the public sector
260			_aEstados Unidos :
300			_app.551-552
520			_aResumen: Liderazgo administrativo en el sector público, presentado varias características, rangos, valores y comportamientos que poseen los individuos, influencia en la capacidad de las acciones y la motivación, características de los contextos situacionales; estudios centralizados en los representantes elegidos y los jefes de los organismos , como las TIC influyen en el cambio tanto a nivel individual como organizacional; lideres cuentan con algunos comportamientos específicos para crear y mantener relaciones interpersonales y aportar en las organizaciones ,un líder debe realizar una planificación, alcanzar unas metas, lograr un alto.
562			_e0
650			_aCLIMA ORGANIZACIONAL
650			_aLIDERAZGO EMPRESARIAL
650			_aTECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN--IMPACTO--PEREIRA
773			_0119939 _aPublic Administration Review - Vol.69 No.3
942			_cSART
999			_c123688 _d123688