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| 100 | _aSullivan, Terry | ||
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_aReducing the adversarial burden on presidential appointees : _bfeasible strategies for fixing the presidential appointments process |
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| 260 | _aEstados Unidos : | ||
| 300 | _app.1124-1135 | ||
| 520 | _aResumen:¿Puede mejorarse el proceso de los nombramientos presidenciales?. Este artículo destaca tres tipos de problemas: inspector inexperto, un proceso de extensión, consulta tedioso y contradictoria. Las instituciones involucradas en el enfrentamiento sobre nombramientos, se centran en mejorar el apoyo de las operaciones del personal presidencial y el proceso de investigación que enfrentan los candidatos. Las categorías más contradictorias y tediosas de investigación incluyen identificar antecedentes personales, informes sobre enredos delictivos y confiscaciones potenciales conflictos de interés. Se analizan cinco estrategias para mejor, coinciden con la experiencia necesaria en la Casa blanca, demandas del personal presidencial. | ||
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| 650 | _aCANDIDATOS PRESIDENCIALES | ||
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_0123621 _aPublic Administration Review - Vol.69 No.6 |
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