| 000 | 01582nab a2200229 a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 124293 | ||
| 003 | 215336 | ||
| 005 | 20201118121232.0 | ||
| 008 | ||||||n9999 ||| || || | ||
| 100 | _aKim, Sangmook | ||
| 245 | 2 | _aA strategy for building public service motivation research internationally | |
| 260 | _aEstados Unidos : | ||
| 300 | _app.701-709 | ||
| 520 | _aResumen: Como los estudios en el servicio público crecen de manera cualitativa y cuantitativamente, algunos investigadores cuestionan su pertinencia para las solicitudes internacionales. Este ensayo establece una estrategia de convergencia para la investigación internacional y enfoques de medición. Estudios que evalúan aspectos comunes en el contenido de la motivación servicio público internacional se analizan a fin de elaborar una definición conceptual y operacional más amplia, así como, en consecuencia, construir una motivación más universal del servicio público. Motivos de servicio público, de acuerdo con esta revisión, se dividen en tres categorías: instrumental, basada en valores y la identificación. Las dimensiones de la construcción de la motivación de servicio público son clarificadas a lo largo del estudio y la participación pública, compromiso con los valores públicos, la compasión y el sacrificio. | ||
| 562 | _e0 | ||
| 650 | _aMOTIVACION LABORAL | ||
| 650 | _aNIVELES DE MOTIVACION | ||
| 650 | _aSERVICIOS PÚBLICOS | ||
| 773 |
_0123626 _aPublic Administration Review - Vol.70 No.5 (sep.-oct. 2010) |
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| 942 | _cSART | ||
| 999 |
_c124293 _d124293 |
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