000			01578nab a2200229 a 4500
001			125190
003			216332
005			20201118121307.0
008			||||||n9999 ||| || ||
100			_aDiefenbach, Thomas
245		0	_aNew public management in public sector organizations : _bthe dark sides of managerialistic"enlightenment"
260			_aInglaterra :
300			_app.892-909
520			_aResumen: Durante muchos años los exponentes de la nueva gestión pública han prometido mejorar los servicios públicos haciendo las organizaciones del sector público mucho más eficientes. Sin embargo, la mayoría de los estudios se concentran sólo en algunos elementos, falta un sistema de identificación y comprensión de la naturaleza sobre la nueva administración pública y su relevancia global. Este trabajo contribuye a una sistemática identificación y comprensión del concepto, así como su impacto multidimensional en organizaciones del sector público. En primer lugar, los objetivos de papel construir una taxonomía completa de principales supuestos y elementos básicos, en segundo lugar se muestra un análisis más amplio junto a las consecuencias negativas y estrategias para las organizaciones del sector público, así como para los trabajadores.
562			_e0
650			_aEMPLEADOS
650			_aINSTITUCIONES PÚBLICAS
650			_aNUEVA ADMINISTRACION PUBLICA
773			_0122971 _aPublic Administration : Journal of the Royal Institutte of Public Administration - Vol.87 no.4
942			_cSART
999			_c125190 _d125190