000			01125nab a2200205 a 4500
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005			20201118121404.0
008			||||||n9999 ||| || ||
100			_aBlume, Andreas
245		0	_aDecentralized organizational learning an experimental investigation
300			_app.1178-1205
520			_aResumen: Se realiza un estudio experimentalmente sobre el aprendizaje organizacional descentralizado. El objetivo es entender cómo aprenden los miembros de una organización frente a los efectos de falencias que se presentan. Se pone a prueba las hipótesis de un modelo de agente racional de aprendizaje organizacional que proporciona suposiciones sobre cómo los miembros de una organización de aprendizaje podría afrontar el aprendizaje simultáneo de otros en función de variables fundamentales, por ejemplo, tamaño de las empresas y el factor de descuento.
562			_e0
650			_aCOMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
650			_aCOSTOS DE TRANSACCIÓN
650			_aINFORMACION
773			_0124886 _aThe American Economic Review - Vol.99 No.4
942			_cSART
999			_c126318 _d126318