000			01184nab a2200229 a 4500
001			127210
003			218515
005			20201118121449.0
008			||||||n9999 ||| || ||
100			_aNeilson, Gary L.
245		0	_aHow many direct reports?
260			_aEstados Unidos :
300			_app.112-119
520			_aResumen: Altos ejecutivos siente presión creciente sobre su tiempo y pocos sugeriría que no es el caso, ¿por qué se añaden más a sus labores? Parece contrario a la intuición, pero según la investigación los roles de nivel c en las últimas dos décadas, se ha duplicado, pasando de aproximadamente cinco a mediados de la década de 1980 a casi 10 a mediados de los años 2000. El salto en la competencia entre jefes ejecutivos es más notable si se considera que las empresas hoy en día son mucho más complejas, globalmente, dispersas y examinadas estrictamente a comparación de las generaciones anteriores.
562			_e0
650			_aLIDERAZGO
650			_aORGANIZACIONES
650			_aPERSONAL EJECUTIVO
773			_0124842 _aHarvard Business Review - Vol 90 No.4 (abr. 2012)
942			_cSART
999			_c127210 _d127210