000			01092nab a2200229 a 4500
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003			218631
005			20201118121453.0
008			||||||n9999 ||| || ||
100			_aRice, John
245		0	_aWhy make diversity so hard to achieve?
260			_aEstados Unidos :
300			_app.40
520			_aResumen: Si su empresa es como prácticamente todas las empresas donde se trabaja durante años para ser líder, no duden que sus gerentes sinceramente quieran remodelar la canalización de talento, se presentan innumerables iniciativas por medio de la contratación, sin ser responsables de los nuevos cargos y empleados. Departamentos de diversidad, que estudian el éxito de la contratación de nuevos empleados, a diferencia de reclutamiento, pueden implementar fondos y programas más allá del actual ciclo de presupuesto.
562			_e0
650			_aCULTURA ORGANIZACIONAL
650			_aEMPRESAS
650			_aLIDERAZGO
773			_0125907 _aHarvard Business Review - Vol.90 No.6 (jun. 2012)
942			_cSART
999			_c127323 _d127323