000			01885nab a2200217 a 4500
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005			20201118121735.0
008			||||||n9999 ||| || ||
245		4	_aThe informal labor market in Colombia : _bindentification and characterization
260			_aBogotá :
300			_app.145-210
520			_aResumen: En este trabajo se estudia la naturaleza y alcance de la informalidad laboral en Colombia con base en el nuevo capítulo de informalidad de la Encuesta Continua de Hogares entre Agosto 2006 y Diciembre 2006, que incluye preguntas sobre la cobertura de beneficios de seguridad social, trayectorias laborales y motivaciones por sector de empleo. La disponibilidad de estos datos permite medir la informalidad de diversas maneras y entender las implicaciones de utilizar definiciones diferentes. Se muestra que utilizar contribuciones a la seguridad social como una medida de informalidad es razonable dado que es un buen indicador de que el individuo tiene el paquete completo de beneficios asociado al empleo formal. A continuación se utiliza esta definición de informalidad para caracterizar a los trabajadores formales en varias dimensiones que incluyen características socio-demográficas, características de la firma y medidas de satisfacción laboral. El objetivo principal es entender qué tipos de individuos pertenecen a los sectores formal e informal, y analizar las consecuencias de estar cubierto por el marco regulatorio. Al hacer esto, se espera entender mejor la manera como diferentes intervenciones de política pueden influenciar las decisiones laborales de los individuos, y por tanto, su bienestar.
562			_e0
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773			_0120265 _aDesarrollo y Sociedad - No.63
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