| 000 | 01074nam a2200217Ia 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 136355 | ||
| 003 | 228344 | ||
| 005 | 20220701062523.0 | ||
| 008 | ||||||n9999 ||| || || | ||
| 082 | _a352.3 | ||
| 100 |
_aOrtiz Silva, Rosa Delia _9166206 |
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| 245 | 0 |
_aMetodología MCOMP para el estudio y diseño de competencias laborales en la administración pública _bcaso de la Contraloría General de la República, gerencia de Santander |
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| 504 | _aIncluye bibliografía. | ||
| 562 | _e2 | ||
| 650 |
_aCONTRALORÍA GENERAL DE LA REPÚBLICA. GERENCIA DEPARTAMENTAL DE SANTANDER--CAPACITACIÓN DE FUNCIONARIOS _9166207 |
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| 650 |
_aCONTRALORÍA GENERAL DE LA REPÚBLICA. GERENCIA DEPARTAMENTAL DE SANTANDER--COMPETENCIAS LABORALES _9166208 |
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| 650 |
_aCONTRALORÍA GENERAL DE LA REPÚBLICA. GERENCIA DEPARTAMENTAL DE SANTANDER--FUNCIONARIOS Y EMPLEADOS _9166209 |
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| 650 | 0 |
_aESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA (BOGOTÁ) _vTESIS Y DISERTACIONES ACADÉMICAS _936229 |
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| 650 |
_aFUNCIÓN PÚBLICA--BUCARAMANGA (COLOMBIA) _9166210 |
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| 942 | _cTESIS | ||
| 999 |
_c136355 _d136355 |
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