000			01169nab a2200205 a 4500
001			138161
003			230305
005			20201118122330.0
008			||||||n9999 ||| || ||
100			_aKahn, Lisa B
245		0	_aAsymmetric information between employers
300			_app.165-205
520			_aResumen: Este estudio analiza si los empleadores potenciales tienen la misma información sobre la capacidad del trabajador como la empresa titular. Se desarrolla un modelo de aprendizaje asimétrico que anida el aprendizaje y permite que el grado de asimetría para variar. Luego se prueban las predicciones del modelo con datos de compensación. Usando el NLSY, el modelo de prueba y se encuentra fuerte apoyo para la información asimétrica. Estas estimaciones implican un período, empresas externas reducen el error promedio de expectativa sobre la capacidad del trabajador por sólo un tercio de la reducción hecha por empresas tradicionales.
562			_e0
650			_aAMBIENTE DE TRABAJO
650			_aCAPITAL HUMANO
650			_aSALARIOS
773			_0137542 _aAmerican Economic Journal Applied Economics - Vol.5 no.4
942			_cSART
999			_c138161 _d138161