000			01375nab a2200193 a 4500
001			141859
003			234380
005			20201118122551.0
008			||||||n9999 ||| || ||
100			_aKreiner, Claus Thustrup
245		0	_aYear-end tax planning of top management : _bevidence from high-frequency payroll data
300			_app.154-158
520			_aResumen: Con variación de nómina danesa de alta frecuencia datos y fiscales reforma, se detecta la evasión fiscal al cierre del ejercicio entre los altos directivos. Cinco a siete por ciento de los altos directivos explotan la planificación de estrategias para ahorrar impuestos al cierre del ejercicio fiscal. Aproximadamente 30 por ciento de los directivos de evasión fiscal al cierre del ejercicio hacerlo por gratificación mientras el resto turno regula los ingresos salariales de reajuste temporal. Sin embargo, tiempo extra es más sensible al impuesto. Al considerar todos los directivos reciben un bono de diciembre, se encuentra que más de una cuarta parte retome el pago del bono, mientras que sólo el 5 por ciento de los que no recibieron un bono de cambio los ingresos salariales regulares.
650			_aADMINISTRACION DE NEGOCIOS
650			_aEVASION DE IMPUESTOS
650			_aSALARIO MÍNIMO
773			_0141220 _aThe American Economic Review - Vol.104 No.5
942			_cSART
999			_c141859 _d141859