000			01317nab a2200193 a 4500
001			142006
003			234534
005			20201118122554.0
008			||||||n9999 ||| || ||
100			_aArceo-Gomez, Eva
245		0	_aRace and marriage in the labor market : _ba discrimination correspondence study in a developing country
300			_app.376-380
520			_aResumen: En México, como en la mayoría de los países de América Latina con las poblaciones indígenas, comúnmente creen que fenotipos europeos son preferibles a los mestizos o indígenas. Sin embargo, es difícil probar tales prejuicios raciales en el mercado laboral con las estadísticas oficiales ya que la carrera sólo se puede deducir de la lengua materna. El experimento consistió en el envío de currículos ficticios respondiendo a anuncios de empleo con información al azar de los solicitantes. Los currículos vitae incluyeron fotografías que representan tres fenotipos distintos: Caucásica, mestiza e indígena. Se encontró que mujeres que buscan indígenas son discriminadas, pero el efecto no está presente para los hombres.
650			_aDESARROLLO ECONÓMICO
650			_aDISCRIMINACIÓN LABORAL
650			_aINMIGRANTES
773			_0141220 _aThe American Economic Review - Vol.104 No.5
942			_cSART
999			_c142006 _d142006