000			01152nab a2200193 a 4500
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005			20201118122711.0
008			||||||n9999 ||| || ||
100			_aSampson, Thomas
245		0	_aSelection into trade and wage inequality
300			_app.157-202
520			_aResumen: Este artículo analiza cómo el comercio intra-sectorial afecta la distribución salarial cuando los trabajadores y las empresas son heterogéneas. Resultados positivos entre tecnología y habilidad del trabajador genera un salario para el empleador premium y una prima de exportador salarial. La selección de tecnología avanzada, las empresas de alta habilidad en exportación y comercio fijo a causa de los costos de exportación cambian la distribución de tecnología. En consecuencia, el comercio aumenta la desigualdad entre demanda y salario en todos los países, tanto de manera global como internamente en la distribución salarial.
650			_aCAPITAL HUMANO
650			_aMERCADO LABORAL
650			_aSALARIOS
773			_0143600 _aAmerican Economic Journal Microeconomics - Vol.6 No.3
942			_cSART
999			_c143955 _d143955