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005			20201118122939.0
008			||||||n9999 ||| || ||
100			_aVilla Camacho, María Eugenia
245		0	_aLa inteligencia emocional aplicada en las organizaciones
300			_app. 83-91
520			_aLa inteligencia emocional es un modelo de análisis del comportamiento desarrollado desde los años 70s, que ha cobrado relevancia recientemente para el desarrollo organizacional y humano, al proveer una nueva manera de comprender y analizar el comportamiento de las personas, los modelos de liderazgo, las actitudes, las habilidades interpersonales y el potencial personal. La premisa principal de este modelo es que la inteligencia emocional consiste en que el éxito personal y profesional requiere el conocimiento y manejo de las propias emociones, de auto motivarse y de entender y manejar las emociones de las demás personas. El mundo actual ha demostrado que las personas exitosas no se caracterizan por su inteligencia racional o coeficiente intelectual. Por el contrario, los rasgos más comunes entre los líderes y gerentes exitosos son sus habilidades personales.
650			_aADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
650			_aPERSONALIDAD Y EMOCIONES
650			_aPSICOLOGÍA INDUSTRIAL
650			_aRELACIONES INDUSTRIALES
773			_0148199 _aQuestionar - Vol.1 No.1 (ene.-dic. 2013)
942			_cSART
999			_c148211 _d148211