000			01571nab a2200217 a 4500
001			148887
003			242325
005			20201118122954.0
008			||||||n9999 ||| || ||
100			_aDeHart-Davis, Leisha
245		0	_aGender dimensions of public service motivation
260			_aEstados Unidos :
300			_app. 873-887
520			_aResumen: Investigaciones feministas de la administración pública han criticado el dominio del imaginario masculino en administración pública teoría y práctica. Sin embargo, la motivación de servicio público es un área de discurso de la administración pública que contiene imágenes tanto femeninas como masculinas. Centrándose en la escala de motivación de servicio público multidimensional de Perry, los autores toman en préstamo una gama de las literaturas de las ciencias sociales que sostienen que la compasión es una dimensión femenina de la motivación de servicio público, mientras que la atracción política y compromiso de servicio público son dimensiones masculinas. Datos de una encuesta de gestores públicos de salud del estado y agencias de servicios humanos revelan que las mujeres tienen mayor puntuación de acuerdo con la escala compasión de Perry y afinidad en la formulación de políticas. Diferencias de género estadísticamente son significativas.
650			_aADMINISTRACIÓN PÚBLICA
650			_aEQUIDAD DE GÉNERO
650			_aMOTIVACIONES
773			_0109267 _aPublic Administration Review - Vol.66 No.6
942			_cSART
999			_c148887 _d148887