000			01687nab a2200217 a 4500
001			148944
003			242389
005			20201118122956.0
008			||||||n9999 ||| || ||
100			_aPope, Catherine
245		0	_aLost in translation : _ba multi-level case study of the metamorphosis of meanings and action in public sector organizational innovation
260			_aInglaterra :
300			_app. 59-79
520			_aResumen: Este trabajo explora la pronta implementación de una innovación organizacional en Reino Unido en cuanto al servicio médico nacional (NHS) y centros de tratamiento (CT) diseñado para reducir listas de espera para atención electiva. El documento se basa en estudios de caso de 8 centros de tratamientos cada uno en diferentes etapas de su desarrollo y tiene como objetivo explorar cómo significados acerca de TC se crean y evolucionan, y cómo estos significados impactan en el desarrollo de la innovación organizacional. Investigación sobre significados organizacionales deben tener más en cuenta el hecho de que las organizaciones modernas como el NHS son fenómenos complejos de multiniveles, compuesto por capas de entrelazamiento de las redes. Comprende el ritmo, la dirección y el impacto de la innovación organizacional y el cambio que se necesita estudiar, las interconexiones entre significados a través de diferentes niveles de la organización.
650			_aINNOVACIONES ADMINISTRATIVAS
650			_aORGANIZACIONES
650			_aSERVICIOS MEDICOS
773			_0106710 _aPublic Administration : Journal of the Royal Institutte of Public Administration - Vol.84 No.1
942			_cSART
999			_c148944 _d148944