000			01618nab a2200217 a 4500
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005			20201118123002.0
008			||||||n9999 ||| || ||
100			_aNoordegraaf, Mirko
245		0	_aProfessional power play : _borganizing management in health care
260			_aInglaterra :
300			_app. 1055-1069
520			_aResumen: Debido a los inconvenientes en el sector de la salud y el surgimiento de los gestores de salud, profesionales y directivos se han generado “conflictos”. Para reducir los enfrentamientos, dominios directivos y profesionales no sólo se re conectan; también se han reestructurado. Los gerentes, en particular, han comenzado a dar sentido a su propio profesionalismo. Gestores de salud están profesionalizando para poder lidiar con las consecuencias de la reforma. Han establecido asociaciones profesionales, que establecen programas educativos, revistas y códigos de conducta, con el fin de definir y estandarizar el trabajo directivo. Trazando la evolución de una nueva profesión de ejecutivos de salud holandesa, este artículo analiza la profesionalización de los gestores. . Se mostrará que Educación Gerencial máscaras luchas ideológicas sobre la sustancia de la gestión sanitaria 'bueno'. Han surgido distintas 'escuelas', produciendo heterogeneidad en círculos ejecutivos.
650			_aGERENCIA
650			_aHOLANDA
650			_aSECTOR SALUD
773			_0116949 _aPublic Administration : Journal of the Royal Institutte of Public Administration - Vol.86 no.4
942			_cSART
999			_c149075 _d149075