000			01268nab a2200193 a 4500
001			149786
003			243397
005			20201118123038.0
008			||||||n9999 ||| || ||
100			_aPantoja Ospina, Martín Alonso
245		0	_aLiderazgo, poder e influencia en la organización, una relación desde las fuentes e instrumentos de poder
300			_app. 131-147
520			_aEste artículo plantea que en el ejercicio del liderazgo, el líder necesita combinar las fuentes e instrumentos de poder a su disposición y que su autonomía no es completa, debido a los condicionamientos que imponen los grupos de interés de la organización. Para su elaboración se llevó a cabo una revisión bibliográfica que incluyó libros y artículos de revistas científicas de reconocido impacto en el área. Se concluye que la organización es la fuente que aglutina el poder que reciben y perciben sus grupos de interés, quienes condicionan la influencia potencial que puede ejercerse con el liderazgo, en general, y con la participación, en particular.
650			_aCOMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
650			_aLIDERAZGO
650			_aTOMA DE DECISIONES
773			_0149732 _aRevista gestión y región - No.14 (jul.-dic. 2012)
942			_cSART
999			_c149786 _d149786