000			01395nab a2200193 a 4500
001			151555
003			245361
005			20201118123151.0
008			||||||n9999 ||| || ||
100			_aZayas Aguero, Pedro Manuel
245		0	_aCausas de la satisfacción laboral en una organización comercializadora mayorista
300			_app. 35-51
520			_aEste estudio tiene como objetivo determinar las causas que influyen en la satisfacción laboral en una comercializadora mayorista, permitiendo establecer las estrategias y las acciones para lograr un proceso de mejora continua de la organización. En la metodología se emplearon técnicas como: escalas, encuestas, entrevistas y observación directa, todas interrelacionadas, procediéndose a la triangulación de los resultados. Se validaron por expertos los instrumentos diseñados. El procesamiento estadístico se hizo usando el software estadístico SPSS. En los resultados de la investigación se detectaron los aspectos que inhibieron la satisfacción laboral en los empleados, así como el conjunto predominante de dimensiones e indicadores que identifican las principales insuficiencias existentes.
650			_aCLIMA ORGANIZACIONAL
650			_aORGANIZACIONES
650			_aSATISFACCIÓN EN EL TRABAJO
773			_0151548 _aRevista Facultad de Ciencias Económicas - Vol.23 No.2 (dic. 2015)
942			_cSART
999			_c151555 _d151555