000			01419nab a2200217 a 4500
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008			||||||n9999 ||| || ||
100			_aBotello P., Héctor Alberto
245		0	_aEl efecto de la maternidad sobre los salarios femeninos en Latinoamérica
260			_aBogotá :
300			_app. 13-38
520			_aEste artículo analiza el efecto de la maternidad sobre los salarios en Latinoamérica, estudiando la tenencia del número de hijos y la estructura de las edades de los mismos. La metodología utilizada estima ecuaciones mincerianas sobre el ingreso laboral por hora con el uso adicional de la ecuación anti-sesgo de Heckman y la descomposición de Oaxaca Blinder. Los resultados muestran que las madres ganan en promedio 13 % menos que las no madres; este diferencial se amplía hasta el 21 % cuando la madre tiene niños menores de cinco años. Por cada niño adicional, el costo de oportunidad por maternidad aumenta un 1,2 % del salario. La discriminación por parte de los empleadores y la informalidad laboral son las razones principales que explican este fenómeno.
650			_aMATERNIDAD--COLOMBIA
650			_aSALARIOS--AMÉRICA LATINA
650			_aTRABAJO DE LA MUJER--COLOMBIA
773			_0152044 _aSemestre Económico - Vol.17 No.36 (jul. -dic. 2014)
942			_cSART
999			_c152081 _d152081