000			01448nab a2200205 a 4500
001			153924
003			248091
005			20201118123319.0
008			||||||n9999 ||| || ||
041			_aspa
100			_aPolo Vargas, Jean David
245		0	_aCreencias irracionales, síndrome de Burnout y adicción al trabajo en las organizaciones
300			_app. 148-160
520			_aEl presente artículo de revisión, expone los resultados de una investigación bibliográfica sobre la relación existente entre las creencias irracionales, la adicción al trabajo y el síndrome de Burnout en el contexto de las organizaciones. Con esta finalidad, se contemplaron aspectos como la conceptualización de los constructos, su origen y sus interrelaciones, las características de las personas que lo presentan, los perjuicios en la salud física y estrategias de intervención. Entre las principales conclusiones señalamos que se deben fortalecer los estudios que tengan en cuenta los niveles individuales, organizacionales y grupales en la institución, para profundizar en la complejidad sistémica de la condición; además, se observa la necesidad de construir un modelo que permita la transformación de los contextos laborales no-saludables.
650			_aESTRÉS EN EL TRABAJO
650			_aSALUD OCUPACIONAL
650			_aSÍNDROME DE BORNOUT
773			_0153473 _aPsicogente - Vol.19 No.35 (ene.-jun. 2016)
942			_cSART
999			_c153924 _d153924