000			01801nab a2200277 a 4500
001			155153
003			249516
005			20201118123405.0
008			||||||n9999 ||| || ||
041			_aspa
100			_aArceo-Gómez, Eva O.
245		0	_aEvolución de la brecha salarial de género en México
260			_aMéxico :
300			_app. 619-653
504			_aIncluye bibliografía.
520			_aEl artículo analiza la brecha salarial de género en México entre 1990 y 2010 utilizando los censos de población. En promedio, la brecha salarial ha disminuido en el periodo. En 2010 la brecha salarial de género fue de 6%. El promedio no describe el comportamiento de la brecha en la distribución. Hallamos un patrón estable de “piso pegajoso” y un patrón decreciente de “techo de cristal” a lo largo de la distribución en este periodo. Utilizamos un método semiparamétrico para descomponer la brecha salarial en características y precios, y corregimos por la selección de las mujeres al mercado laboral. La mayor parte de la brecha salarial se debe al efecto de precios y no de características. Al corregir por selección la brecha salarial resulta mayor, lo cual sugiere que existe selección positiva de las mujeres; ésta se acentúa en el caso de las mujeres de baja educación y en cuantiles bajos.
650			_aDISCRIMINACIÓN LABORAL--MÉXICO
650			_aDISCRIMINACIÓN SEXUAL EN EL TRABAJO--MÉXICO
650			_aDISTRIBUCIÓN DEL INGRESO--MÉXICO
650			_aIGUALDAD DE REMUNERACIÓN--MÉXICO
650			_aMUJERES--CONDICIONES LABORALES--MÉXICO
650			_aSALARIOS--MÉXICO--1990-2000
773			_0154806 _aEl Trimestre Económico - Vol.81 No.323 (jul.-sep. 2014)
942			_cSART
999			_c155153 _d155153